Le Réseau des villes créatives du Canada a commandité une série de rapports sur le développement et la revitalisation des collectivités rurales à l’aide des arts et de la créativité. Le sommaire de ces rapports définit le contexte : « À mesure que les collectivités rurales se redéfinissent et se repositionnent, elles cherchent à se revitaliser, à diversifier leur base économique, à améliorer leur qualité de vie et à se réinventer pour de nouvelles fonctions et de nouveaux rôles. »
L’analyse documentaire de la série de rapports du Réseau des villes créatives du Canada sur le développement et la revitalisation des collectivités rurales à l’aide des arts et de la créativité examine la nature de l’activité culturelle dans les collectivités rurales, le contexte communautaire pour le développement des arts, le rôle des arts dans le développement économique et les stratégies de gouvernance.
Ce rapport indique que « beaucoup de collectivités rurales et de petites villes ont une vaste gamme d’actifs culturels (professions, installations et espaces de création; organismes communautaires; patrimoine culturel; patrimoine naturel; festivals et événements; industries/entreprises créatives) qui peuvent servir de fondement pour attirer et soutenir des entreprises et des emplois du secteur créatif ».
Ce rapport propose une analyse des artistes qui habitent dans les petites villes et municipalités rurales du Canada. Un quart des 140 000 artistes au Canada habitent dans de petites municipalités et des municipalités rurales (36 500 artistes, ou 26 %).Bolton-Ouest (dans les Cantons de l’Est au Québec) est la seule municipalité du Canada à avoir plus de 10 % de sa population active dans des professions artistiques. Bolton-Ouest (dans les Cantons de l’Est au Québec) est la seule municipalité du Canada à avoir plus de 10 % de sa population active dans des professions artistiques.
Le Forum international sur l’économie créative s’est déroulé pendant deux jours à Gatineau, Québec, en mars 2008 « pour discuter des tendances et forces économiques actuelles et futures exerçant une influence sur les économies axées sur l’innovation, la créativité et le savoir ».
Pour que l’Ontario devienne un « leader mondial à l’ère de la créativité », ce rapport maintient que la création de la prospérité pour les Ontariens et les Ontariennes exige que l’on mette « davantage à profit les capacités créatives de la population et de la main-d’œuvre, en consolidant les industries regroupées et en exploitant le potentiel créatif de la génération actuelle et des générations futures. »
Ce rapport décrit la nature de la nouvelle économie créative, où la « créativité humaine est une caractéristique fondamentale de la vie contemporaine ». Il indique quatre « facteurs de succès critiques dans la création d’une économie créative réussie » : 1) le leadership et la participation; 2) les infrastructures; 3) la prise de conscience et la sensibilisation; 4) les investissements et les politiques.
Le principal objectif de ce rapport est d’examiner les professions culturelles dans les secteurs non culturels de l’économie. Le rapport constate que 40 % des travailleurs de la culture se trouvaient dans les industries non culturelles et, en particulier, dans quatre secteurs : l'industrie manufacturière, les services aux entreprises, les services d'enseignement et le commerce de détail. Entre 1991 et 2001, deux secteurs, le secteur manufacturier et les services aux entreprises, ont connu une forte croissance du nombre de travailleurs créatifs.
Cette étude donne un aperçu des politiques de 20 pays se rapportant aux travailleurs créatifs et aux artistes au chapitre de l’éducation et de la formation, des prix et des concours, de l’appui aux entreprises et des politiques de taxation et de sécurité sociale. « En dépit du postulat général voulant que l’économie créative produira une main-d’œuvre plus flexible, qualifiée dans plusieurs domaines, mobile et qui comportera davantage de travailleurs autonomes, la plupart des pays n’ont toujours pas encore développé une conception intégrée d’une politique de la main d’œuvre créative. »
Cette étude propose des informations sur les pratiques de perfectionnement professionnel du secteur culturel de l’Ontario, y compris des données au sujet de « la quantité de formation que l’on obtient, les types de formation et les payeurs ».
